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歷陽鎮:加強作風建設,激發干部干事熱情

發布時間:2020-05-13 16:50 來源:歷陽鎮人民政府瀏覽次數:
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為進一步轉變工作作風,營造心齊氣順、正氣充盈、干事創業的濃厚氛圍,歷陽鎮開展為期半年的作風整治工作。  

一是開展集中學習。采取集中學習與分散學習相結合的方法,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,組織2次以上學習交流。

二是認真開展查擺。組織黨員干部開展自查自糾,重點是對照作風各項規定開展好“五查看”:一查思想情況,看是否存在群眾觀念淡薄,服務意識不強,責任心缺失的問題;二查作風情況,看是否存在慵懶散浮、工作不思進取的問題;三查履職情況,看是否存在行政不作為或亂作為,辦事拖拉、推諉扯皮、效率低的問題;四查紀律情況,看是否存在內部管理松懈、制度執行不嚴、有令不行、有禁不止的問題;五查自律情況,看是否存在自身要求不高、濫用職權、吃拿卡要的問題。

三是制定整改措施。對查找出來的問題,進行梳理歸類,認真剖析根源,制定整改措施,明確整改時限,落實整改責任,及時加以糾正。

四是完善長效機制。鎮黨政辦負責公務接待、公務用車、節水節能等相關制度的修訂完善;組織室負責干部包片制度的修訂完善;鎮紀委負責機關干部作風及效能建設等相關制度的修訂完善,鎮督查室負責鎮、村干部考勤制度的修訂完善。(歷陽鎮: 張正鳳)

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